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ज्यादातर मामलों में, प्रबंधकों को अपने कर्मचारियों के योगदान के बारे में पता भी नहीं होता है। यदि आप अपने योगदान को सूचीबद्ध नहीं करते हैं तो यह एक बड़ी गलती होगी, क्योंकि आपका प्रबंधक शायद ऐसा नहीं करेगा। सबसे खराब स्थिति में, आपका सहकर्मी सिर्फ इसलिए अधिक सफल हो सकता है क्योंकि वह दूसरों के साथ जुड़ने में सक्षम था।
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