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मेरिट: ग्रेड मेरिट को प्रतिबिंबित नहीं करते, सुप्रीम कोर्ट ने कहा, ओबीसी कोटा का समर्थन | भारत समाचार
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नई दिल्ली: उच्च प्रतिस्पर्धी अखिल भारतीय कोटा (एआईक्यू) चिकित्सा स्थानों के लिए अन्य पिछड़े वर्गों (ओबीसी) के लिए आरक्षण बनाए रखते हुए योग्यता और कोटा पर वर्षों की बहस को सुलझाते हुए, सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को फैसला सुनाया कि प्रवेश परीक्षाओं के स्कोर सामाजिक को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं, एक आर्थिक और सांस्कृतिक लाभ जो कुछ वर्गों को मिलता है और ऐसी परीक्षाओं में उनकी सफलता में योगदान देता है।
एमबीबीएस और एमडी पाठ्यक्रमों में मांग वाले एआईक्यू स्थानों में 27% ओबीसी कोटा की संवैधानिक वैधता की चुनौती को खारिज करते हुए, न्यायाधीशों डीवाई चंद्रासीड और एएस बोपन्ना के पैनल ने कहा: “मेरिट को परिणामों की संकीर्ण परिभाषाओं में कम नहीं किया जा सकता है। खुली प्रतियोगी परीक्षा जो अवसर की केवल औपचारिक समानता प्रदान करती है। “एक परीक्षा में उच्च अंक योग्यता का संकेतक नहीं हैं। योग्यता को सामाजिक रूप से प्रासंगिक बनाया जाना चाहिए… समानता जैसे सामाजिक सामान को बढ़ावा देने के लिए एक उपकरण के रूप में। इस संदर्भ में, आरक्षण गरिमा के विपरीत नहीं है, लेकिन इसके वितरण परिणामों में योगदान देता है, ”बोर्ड ने कहा।
निर्णय को लिखित रूप में, न्यायाधीश चंद्रचूड़ ने कहा: “प्रतियोगी परीक्षाएं शैक्षिक संसाधनों के वितरण के लिए बुनियादी वर्तमान क्षमता का मूल्यांकन करती हैं, लेकिन किसी व्यक्ति की उत्कृष्टता, क्षमता और क्षमता को प्रतिबिंबित नहीं करती हैं, जो जीवन के अनुभव, बाद के प्रशिक्षण और व्यक्तिगत चरित्र से भी आकार लेती हैं। . यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि खुली प्रतियोगी परीक्षाएँ उन सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक लाभों को नहीं दर्शाती हैं जो कुछ वर्गों को प्राप्त होते हैं और ऐसी परीक्षाओं में उनकी सफलता में योगदान करते हैं।
पैनल ने कहा कि स्नातक और स्नातक चिकित्सा पाठ्यक्रमों के लिए 10 प्रतिशत ईडब्ल्यूएस कोटा भी 2021-22 शैक्षणिक वर्ष के लिए बना रहेगा क्योंकि न्यायिक निष्पक्षता एससी को ईडब्ल्यूएस (आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग) के निर्धारण के मानदंड को छोड़कर अंतरिम निर्णय जारी करने से रोकेगी। . ) वर्ग।
“यह कानून का एक अच्छी तरह से स्थापित सिद्धांत है कि, कानून या नियम की संवैधानिकता को चुनौती देने वाले मामलों में, अदालत को अंतरिम आदेश बनाने में सावधानी बरतनी चाहिए जब तक कि अदालत संतुष्ट न हो कि नियम प्रथम दृष्टया मनमानी हैं,” पैनल कहा। मार्च के तीसरे सप्ताह के लिए ईडब्ल्यूएस कोटे की संवैधानिक वैधता की विस्तार से जांच करने के लिए एक अभ्यास की योजना बनाते समय कहा।
इसने कहा: “इस स्तर पर, सभी संबंधित पक्षों को तर्कों पर नहीं सुना है जैसे (i) अनुच्छेद 15 के तहत एक खंड प्रदान करने के लिए लागू सामग्री की न्यायिक समीक्षा की सीमा; (ii) केरल सरकार द्वारा गठित समिति द्वारा प्रस्तावित वैकल्पिक मानदंडों को ध्यान में रखते हुए और अनुच्छेद 15 के स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हुए, ईडब्ल्यूएस का निर्धारण करने का राज्यों का अधिकार; और (iii) ईडब्ल्यूएस का अर्थ गरीब या सबसे गरीब की पहचान है, मानदंड की कथित मनमानी के बारे में प्रथम दृष्टया राय बनाना हमारे लिए अस्वीकार्य होगा।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि SC ने स्पष्ट किया कि AIQ सीटें आरक्षित करने से पहले केंद्र को इसकी अनुमति लेने की आवश्यकता नहीं है। “इसलिए, AIQ सीटों को आरक्षित करना सरकार का एक राजनीतिक निर्णय है।”
योग्यता और कोटा बहस पर लौटते हुए, पैनल ने इस तर्क को खारिज कर दिया कि एक बार ओबीसी उम्मीदवार को एआईक्यू के स्नातक चिकित्सा प्रभाग में एक स्थान से सम्मानित किया जाता है, तो उसे एआईक्यू के स्नातकोत्तर में स्थान हासिल करने के लिए फिर से अपने पिछड़ेपन का सहारा लेने के योग्य नहीं होना चाहिए। चिकित्सा विद्यालय। एक ऐसी जगह जहां केवल योग्यता ही कसौटी होनी चाहिए।
एमबीबीएस और एमडी पाठ्यक्रमों में मांग वाले एआईक्यू स्थानों में 27% ओबीसी कोटा की संवैधानिक वैधता की चुनौती को खारिज करते हुए, न्यायाधीशों डीवाई चंद्रासीड और एएस बोपन्ना के पैनल ने कहा: “मेरिट को परिणामों की संकीर्ण परिभाषाओं में कम नहीं किया जा सकता है। खुली प्रतियोगी परीक्षा जो अवसर की केवल औपचारिक समानता प्रदान करती है। “एक परीक्षा में उच्च अंक योग्यता का संकेतक नहीं हैं। योग्यता को सामाजिक रूप से प्रासंगिक बनाया जाना चाहिए… समानता जैसे सामाजिक सामान को बढ़ावा देने के लिए एक उपकरण के रूप में। इस संदर्भ में, आरक्षण गरिमा के विपरीत नहीं है, लेकिन इसके वितरण परिणामों में योगदान देता है, ”बोर्ड ने कहा।
निर्णय को लिखित रूप में, न्यायाधीश चंद्रचूड़ ने कहा: “प्रतियोगी परीक्षाएं शैक्षिक संसाधनों के वितरण के लिए बुनियादी वर्तमान क्षमता का मूल्यांकन करती हैं, लेकिन किसी व्यक्ति की उत्कृष्टता, क्षमता और क्षमता को प्रतिबिंबित नहीं करती हैं, जो जीवन के अनुभव, बाद के प्रशिक्षण और व्यक्तिगत चरित्र से भी आकार लेती हैं। . यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि खुली प्रतियोगी परीक्षाएँ उन सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक लाभों को नहीं दर्शाती हैं जो कुछ वर्गों को प्राप्त होते हैं और ऐसी परीक्षाओं में उनकी सफलता में योगदान करते हैं।
पैनल ने कहा कि स्नातक और स्नातक चिकित्सा पाठ्यक्रमों के लिए 10 प्रतिशत ईडब्ल्यूएस कोटा भी 2021-22 शैक्षणिक वर्ष के लिए बना रहेगा क्योंकि न्यायिक निष्पक्षता एससी को ईडब्ल्यूएस (आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग) के निर्धारण के मानदंड को छोड़कर अंतरिम निर्णय जारी करने से रोकेगी। . ) वर्ग।
“यह कानून का एक अच्छी तरह से स्थापित सिद्धांत है कि, कानून या नियम की संवैधानिकता को चुनौती देने वाले मामलों में, अदालत को अंतरिम आदेश बनाने में सावधानी बरतनी चाहिए जब तक कि अदालत संतुष्ट न हो कि नियम प्रथम दृष्टया मनमानी हैं,” पैनल कहा। मार्च के तीसरे सप्ताह के लिए ईडब्ल्यूएस कोटे की संवैधानिक वैधता की विस्तार से जांच करने के लिए एक अभ्यास की योजना बनाते समय कहा।
इसने कहा: “इस स्तर पर, सभी संबंधित पक्षों को तर्कों पर नहीं सुना है जैसे (i) अनुच्छेद 15 के तहत एक खंड प्रदान करने के लिए लागू सामग्री की न्यायिक समीक्षा की सीमा; (ii) केरल सरकार द्वारा गठित समिति द्वारा प्रस्तावित वैकल्पिक मानदंडों को ध्यान में रखते हुए और अनुच्छेद 15 के स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हुए, ईडब्ल्यूएस का निर्धारण करने का राज्यों का अधिकार; और (iii) ईडब्ल्यूएस का अर्थ गरीब या सबसे गरीब की पहचान है, मानदंड की कथित मनमानी के बारे में प्रथम दृष्टया राय बनाना हमारे लिए अस्वीकार्य होगा।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि SC ने स्पष्ट किया कि AIQ सीटें आरक्षित करने से पहले केंद्र को इसकी अनुमति लेने की आवश्यकता नहीं है। “इसलिए, AIQ सीटों को आरक्षित करना सरकार का एक राजनीतिक निर्णय है।”
योग्यता और कोटा बहस पर लौटते हुए, पैनल ने इस तर्क को खारिज कर दिया कि एक बार ओबीसी उम्मीदवार को एआईक्यू के स्नातक चिकित्सा प्रभाग में एक स्थान से सम्मानित किया जाता है, तो उसे एआईक्यू के स्नातकोत्तर में स्थान हासिल करने के लिए फिर से अपने पिछड़ेपन का सहारा लेने के योग्य नहीं होना चाहिए। चिकित्सा विद्यालय। एक ऐसी जगह जहां केवल योग्यता ही कसौटी होनी चाहिए।
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