सेना: सेना के रेजिमेंटल सिस्टम में कोई बदलाव नहीं: सरकारी सूत्र | भारत समाचार

नई दिल्ली: अग्निपत योजना के तहत सेना की रेजिमेंटल प्रणाली में कोई बदलाव नहीं किया गया है और इसकी तैनाती के पहले वर्ष में भर्ती किए जाने वाले कर्मियों की संख्या सशस्त्र बलों का केवल तीन प्रतिशत होगी, सरकारी सूत्रों ने कहा। देश के कई हिस्सों में नए मॉडल के खिलाफ बड़े पैमाने पर विरोध के बीच गुरुवार को।
इस योजना का उद्देश्य युवाओं को सेना में सेवा करने के लिए सशक्त बनाना है, और इसके तहत भर्ती वर्तमान सैन्य भर्ती से लगभग तीन गुना होगी, उन्होंने कहा, तुलना की अवधि निर्दिष्ट किए बिना।
सरकार ने मंगलवार को सेना, नौसेना और वायु सेना में सैनिकों के लिए एक भर्ती योजना का अनावरण किया, जो ज्यादातर चार साल के अल्पकालिक अनुबंध के आधार पर, दशकों पुरानी चयन प्रक्रिया के व्यापक ओवरहाल में है।
योजना के तहत 17.5 से 21 वर्ष की आयु के युवाओं को तीन सेवाओं के लिए बुलाया जाएगा। चार साल की अवधि के बाद, यह योजना नियमित सेवा के लिए 25 प्रतिशत रंगरूटों को बनाए रखने का प्रावधान करती है।
इस योजना के तहत शामिल किए जाने वाले कार्मिकों को “अग्निवर” के रूप में संदर्भित किया जाएगा। कई राज्यों ने नई योजना के खिलाफ विरोध देखा है। कई विपक्षी राजनीतिक दलों और सैन्य विशेषज्ञों ने भी इस योजना की आलोचना करते हुए कहा है कि इससे सशस्त्र बलों के कामकाज पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
ऐसी आशंका थी कि अग्निपत योजना कई रेजिमेंटों की संरचना को बदल देगी जो कुछ क्षेत्रों के युवाओं के साथ-साथ राजपूतों, जाटों और सिखों जैसी जातियों के युवाओं को भर्ती करती हैं।
“रेजिमेंट सिस्टम में कोई बदलाव नहीं है। वास्तव में, इसे और भी मजबूत किया जाएगा क्योंकि अग्निशामकों में से सर्वश्रेष्ठ का चयन किया जाएगा, जो इकाइयों के सामंजस्य को और बढ़ाएगा, ”सूत्र ने कहा।
यह आलोचना करने के लिए कि अग्निवर के छोटे कार्यकाल से सशस्त्र बलों की प्रभावशीलता को नुकसान होगा, सूत्रों ने कहा कि ऐसी प्रणाली कई देशों में मौजूद है, और इसलिए यह पहले से ही “लचीली सेना के लिए सबसे अच्छा अभ्यास और परीक्षण किया गया है।” .
उन्होंने कहा कि पहले वर्ष में भर्ती होने वाले अग्निशामकों की संख्या सशस्त्र बलों का केवल तीन प्रतिशत होगी, उन्होंने कहा कि चार साल बाद फिर से भर्ती होने से पहले उनके प्रदर्शन का परीक्षण किया जाएगा।
“इस तरह, सेना नेतृत्व के पदों के लिए सिद्ध और सत्यापित कर्मियों को प्राप्त करेगी,” ऊपर उद्धृत स्रोत ने कहा।
सूत्रों का कहना है कि दुनिया भर की अधिकांश सेनाएं अपने युवाओं पर निर्भर हैं, और नई योजना से पर्यवेक्षी रैंकों में युवा और अनुभवी कर्मियों की एक बहुत लंबी धारा में धीरे-धीरे 50 प्रतिशत से 50 प्रतिशत का सही मिश्रण होगा।
सूत्रों ने कहा कि यह योजना पिछले दो वर्षों में सेवारत सैन्य अधिकारियों के साथ व्यापक विचार-विमर्श के बाद शुरू की गई थी।
उनके अनुसार, यह प्रस्ताव सैन्य अधिकारियों के कर्मचारियों के सैन्य अधिकारियों के विभाग द्वारा तैयार किया गया था।
सूत्रों ने इस आलोचना को भी खारिज कर दिया कि सशस्त्र बलों को छोड़ने के बाद अग्निवर समाज के लिए खतरा पैदा कर सकते हैं।
“यह भारतीय सशस्त्र बलों की भावना और मूल्यों का अपमान है। चार साल तक वर्दी पहनने वाले युवा जीवन भर देश के प्रति वफादार रहेंगे, ”सूत्र ने कहा।
रिपोर्ट में कहा गया है, “अब भी हजारों लोग कौशल के साथ सशस्त्र बलों को छोड़ रहे हैं, लेकिन उनके राष्ट्रविरोधी ताकतों में शामिल होने का एक भी मामला सामने नहीं आया है।”