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अग्निपथ योजना का खुलासा: सरकार ने व्यापक भर्ती परिवर्तन का खुलासा किया | भारत समाचार
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NEW DELHI: मंगलवार को, भारत ने सेना, नौसेना और वायु सेना के लिए सैनिकों की भर्ती के लिए “अग्निपथ” नामक एक नई योजना का अनावरण किया, जो ज्यादातर अल्पकालिक अनुबंध के आधार पर बढ़ती वेतन और पेंशन को कम करने के लिए है। .
रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने कैबिनेट सुरक्षा समिति की मंजूरी के तुरंत बाद एक मीडिया ब्रीफिंग में नई योजना की घोषणा की।
सिंह ने कहा, “अग्निपथ भर्ती योजना एक परिवर्तनकारी पहल है जो सेना को अधिक युवा प्रोफ़ाइल देगी।”
भर्ती प्रक्रिया में क्रांतिकारी परिवर्तन शुरू में चार साल के लिए सैनिकों की भर्ती के लिए प्रदान करते हैं, और उनमें से कुछ को बरकरार रखा जाएगा।
रक्षा मंत्री ने कहा, “अग्निपथ योजना के तहत, भारतीय युवाओं को सेना में अग्निवीर के रूप में सेवा करने का अवसर दिया जाएगा।”
नौसेना कमांडर एडमिरल हरि कुमार ने कहा कि यह योजना सशस्त्र बलों के लिए भर्ती का एक व्यापक पूल प्रदान करेगी, साथ ही यह सशस्त्र बलों में महिलाओं को भी शामिल करेगी।
सेना कमांडर जनरल मनोज पांडे ने कहा कि इस योजना का उद्देश्य सैन्य भर्ती प्रतिमान को बदलना है।
उन्होंने कहा कि इससे युवाओं और सेना के अनुभव के बीच इष्टतम संतुलन सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी।
जनरल पांडे ने कहा कि योजना के क्रियान्वयन के प्रारंभिक चरण में सेना की युद्ध प्रभावशीलता को पूरी तरह से संरक्षित रखा जाएगा।
अग्निपत योजना, जिसे पहले डिस्पैचिंग के नाम से जाना जाता था, तीनों सेवाओं के प्रमुखों की उपस्थिति में शुरू की गई थी।
पिछले दो वर्षों में व्यापक विचार-विमर्श के बाद नई योजना की घोषणा की गई थी।
योजना के तहत भर्ती होने वाले सैनिकों को “अग्निवर” कहा जाएगा।
सेना वर्तमान में 10 साल के शुरुआती कार्यकाल के लिए शॉर्ट सर्विस कमीशन के तहत युवाओं की भर्ती कर रही है, जिसे 14 साल तक बढ़ाया जा सकता है।
इस योजना का उद्देश्य तीन सेवाओं के वेतन और सेवानिवृत्ति खातों को कम करना है, जो तेजी से बढ़ रहे हैं।
2022-2023 के लिए 5,25,166 करोड़ रुपये के रक्षा बजट में रक्षा पेंशन के लिए 1,19,696 करोड़ रुपये शामिल हैं।
आय पर व्यय का प्रावधान 2,33,000 करोड़ रुपये था। आय व्यय में मजदूरी का भुगतान और प्रतिष्ठान चलाने की लागत शामिल है।
रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने कैबिनेट सुरक्षा समिति की मंजूरी के तुरंत बाद एक मीडिया ब्रीफिंग में नई योजना की घोषणा की।
सिंह ने कहा, “अग्निपथ भर्ती योजना एक परिवर्तनकारी पहल है जो सेना को अधिक युवा प्रोफ़ाइल देगी।”
भर्ती प्रक्रिया में क्रांतिकारी परिवर्तन शुरू में चार साल के लिए सैनिकों की भर्ती के लिए प्रदान करते हैं, और उनमें से कुछ को बरकरार रखा जाएगा।
रक्षा मंत्री ने कहा, “अग्निपथ योजना के तहत, भारतीय युवाओं को सेना में अग्निवीर के रूप में सेवा करने का अवसर दिया जाएगा।”
नौसेना कमांडर एडमिरल हरि कुमार ने कहा कि यह योजना सशस्त्र बलों के लिए भर्ती का एक व्यापक पूल प्रदान करेगी, साथ ही यह सशस्त्र बलों में महिलाओं को भी शामिल करेगी।
सेना कमांडर जनरल मनोज पांडे ने कहा कि इस योजना का उद्देश्य सैन्य भर्ती प्रतिमान को बदलना है।
उन्होंने कहा कि इससे युवाओं और सेना के अनुभव के बीच इष्टतम संतुलन सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी।
जनरल पांडे ने कहा कि योजना के क्रियान्वयन के प्रारंभिक चरण में सेना की युद्ध प्रभावशीलता को पूरी तरह से संरक्षित रखा जाएगा।
अग्निपत योजना, जिसे पहले डिस्पैचिंग के नाम से जाना जाता था, तीनों सेवाओं के प्रमुखों की उपस्थिति में शुरू की गई थी।
पिछले दो वर्षों में व्यापक विचार-विमर्श के बाद नई योजना की घोषणा की गई थी।
योजना के तहत भर्ती होने वाले सैनिकों को “अग्निवर” कहा जाएगा।
सेना वर्तमान में 10 साल के शुरुआती कार्यकाल के लिए शॉर्ट सर्विस कमीशन के तहत युवाओं की भर्ती कर रही है, जिसे 14 साल तक बढ़ाया जा सकता है।
इस योजना का उद्देश्य तीन सेवाओं के वेतन और सेवानिवृत्ति खातों को कम करना है, जो तेजी से बढ़ रहे हैं।
2022-2023 के लिए 5,25,166 करोड़ रुपये के रक्षा बजट में रक्षा पेंशन के लिए 1,19,696 करोड़ रुपये शामिल हैं।
आय पर व्यय का प्रावधान 2,33,000 करोड़ रुपये था। आय व्यय में मजदूरी का भुगतान और प्रतिष्ठान चलाने की लागत शामिल है।
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