श्रम मंत्रालय ने केंद्र के कर्मचारियों की सूचना दी है, 2012 से रोजगार बंद हो गया है भारत समाचार
केंद्र सरकार के कर्मचारियों की जनगणना, जो 1960 के बाद से हर दो या तीन साल में की गई थी, 2011 के बाद से नहीं की गई थी। 1960 और 2011 के बीच 50 से अधिक वर्षों के बाद, 34 ऐसी रिपोर्टें थीं।
रिपोर्टों के अनुसार, केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों के लिए “सामाजिक सुरक्षा योजनाओं और अन्य सेवाओं के निर्माण की योजना बनाने में मदद करने के लिए जनगणना की गई है।
मार्च 2020 में लॉक सब्हे में एक प्रश्न के जवाब में, क्या सरकार ने केंद्र सरकार की आवधिक जनगणना को रोक दिया था, राज्य श्रम और रोजगार मंत्री ने कहा कि इसे समाप्त नहीं किया गया था। इस तरह की जनगणना के बाद इस सवाल का जवाब देते हुए, मंत्री ने कहा कि “अगली रिपोर्ट प्रदान करने का निर्णय कार्मिक और प्रशिक्षण मंत्रालय (DOPT) और सांख्यिकी मंत्रालय में राष्ट्रीय सांख्यिकीय निदेशालय और कार्यक्रमों के कार्यान्वयन से राय प्राप्त करने के बाद किया जाएगा।”
जनगणना श्रम मंत्रालय में रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशक द्वारा की गई थी। 2011 की रिपोर्ट, जो 34 थीयात्राउन्हें 2014 में जारी किया गया था, लेकिन 31 मार्च, 2011 तक डेटा दिया। निदेशालय ने TOI के सवालों का जवाब नहीं दिया कि जनगणना 14 साल तक क्यों रुकती है।
उपलब्ध रिपोर्टों से पता चलता है कि नियमित रूप से रोजगार में केंद्र सरकार के कर्मचारियों की संख्या 1971 में 27 लाखों से बढ़कर 1995 में अधिकतम 43.5 लख के रिकॉर्ड तक बढ़ती रही, जिसके बाद यह लगातार कम हो गया और 2011 में 31 लाख से कम हो गया। इसी अवधि में, 2011 में 1971 में कर्मचारियों की कुल संख्या में 2.5% तक बढ़ गया।
रिपोर्ट में विभिन्न अनुमानों के अनुसार, समाचार पत्र और नकारात्मक कर्मचारियों के रूप में शहर में क्षय और क्षय के रूप में मंत्रालय के विस्तृत विस्फोट होते हैं। हालाँकि, हालांकि जनगणना के रूपों को केंद्र सरकार के सभी प्रतिष्ठानों से भरा जाना चाहिए, उनमें से हजारों लोग भरे हुए रूपों को वापस नहीं करते हैं और इसलिए, औसतन, केवल 65% संस्थानों ने उत्तर दिया।
रोजगार का अवलोकन एक और रिपोर्ट नियमित रूप से वापस ले ली गई, और वर्षों में 39 रिपोर्ट जारी की गईं। इसमें रोजगार के आदान -प्रदान के संबंध में एकत्र किए गए आंकड़े थे, और संगठित क्षेत्र में प्रचलित रोजगार की स्थिति पर केंद्रित हैं। 2012 के बाद से कोई संदेश नहीं थे।
| वर्ष | 1989 | 1995 | 2001 | 2011 |
| कुल (लाख) | 41.18 | 43.51 | 38.76 | 30.87 |
| शेयर करना: | ||||
| स्थायी कर्मचारी (%) | 89.0 | 93.4 | 93.6 | 100.0 |
| समूह डी (%) | 36.7 | 44.8 | 28.5 | 16.0 |
| समूह सी (%) | 57.8 | 45.8 | 64.8 | 69.0 |
| समूह बी (%) | 3.7 | 6.9 | 4.1 | 12.0 |
| समूह ए (%) | 1.6 | 2.3 | 2.5 | 3.0 |
| उच्चतम भुगतान वाले कर्मचारी (%) | 0.1 | 0.1 | 0.7 | 0.2 |
| औरत (%) | 6.6 | 7.4 | 7.5 | 10.9 |
| तैयार -काम करने वाले श्रमिक (%) | 3.5 | 4.8 | 5.0 | 7.0 |
| रेलवे (%) | 43.4 | 40.3 | 39.0 | 43.0 |
| संचार (%) | 17.4 | 17.7 | 15.9 | 7.0 |
| संरक्षण-सिलियन (%) | 14.5 | 12.5 | 15.2 | 12.2 |
| गृहकार्य (%) | 10.1 | 13.4 | 14.8 | 26.0 |
| वित्त (%) | 5.0 | 5.3 | 4.4 | 3.4 |
| कुल मिलाकर | 90.4 | 89.2 | 89.3 | 91.6 |
स्रोत: केंद्र सरकार की रिपोर्ट के कर्मचारियों की जनगणना
मंत्रालय द्वारा जारी किए गए रोजगार के बारे में वार्षिक “लोगों को रिपोर्ट” का उद्देश्य “वितरण न्याय के साथ गुणवत्ता रोजगार बनाने के मुद्दे पर स्वस्थ सार्वजनिक बहस” बनाने के लिए था। केवल तीन ऐसे संदेश 2010, 2011 और 2012 में प्रकाशित किए गए थे, और तब से वे नहीं थे।
