विशेष: “आपके रेज़्यूमे का पहला भाग सबसे महत्वपूर्ण है”
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इंटरव्यू की तैयारी के दबाव से आप कैसे निपट सकते हैं?
जब आप अधिक तैयार और आत्मविश्वासी होते हैं तो आप कम दबाव महसूस करते हैं। यह एक सहसंबंध है। आप जितने अच्छे से तैयार होंगे, इंटरव्यू में खुद को उतना ही बेहतर तरीके से पेश कर पाएंगे। आपको कंपनी के बारे में भी जानने की जरूरत है, इसलिए शोध एक सफल साक्षात्कार की कुंजी है। मैं इस बात पर जोर नहीं दे सकता कि किसी कंपनी पर शोध करना कितना महत्वपूर्ण है। इसके बाद, जब भी आप किसी इंटरव्यू के लिए जाएं तो हमेशा मुस्कुराएं। अपने साक्षात्कारकर्ताओं को नमस्कार करें और हमेशा सकारात्मक दृष्टिकोण दिखाएं। इसे एक अपील के रूप में लें, पूछताछ के रूप में नहीं। इसके अलावा, अपने आप की सराहना करें और अपने आप से बेहतर व्यवहार करें, क्योंकि इस तरह आप अधिक आत्मविश्वास और कम तनाव महसूस करेंगे।
साक्षात्कार के दौरान उत्तर देते समय आप वास्तव में कैसे आश्वस्त हो सकते हैं?
यदि आप पहली बार में किसी प्रश्न के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो प्रश्न को दोहराएं, धीरे-धीरे उसका विश्लेषण करें। इससे आपको सोचने का समय मिलता है। एक विराम भी आपकी मदद करेगा। हालांकि, ज्यादा देर तक रुकें नहीं। आपको अपने साक्षात्कारकर्ताओं के चेहरे के भावों को भी देखना चाहिए कि आप गलत हैं या नहीं। ये ऐसे तरीके हैं जिनसे आप वास्तव में अपने उत्तर को विशिष्ट और सटीक बना सकते हैं।
जीतने वाले कुछ उत्तर क्या हैं जो लोगों को नौकरी खोजने में मदद कर सकते हैं?
मेरा मानना है कि विजयी उत्तर दो चीजों का एक संयोजन है: आपके कौशल और ताकत, और यह तथ्य कि आप अपने अनुभव और सफलता की कहानी के साथ उनका समर्थन करते हैं। यदि कोई आपसे मुझे अपने बारे में बताने के लिए कहता है, तो बस साक्षात्कारकर्ताओं को अपने संबंधित कौशल और ताकत के बारे में बताएं, फिर एक सफलता की कहानी के साथ इसका समर्थन करें, और फिर एक कहानी के साथ समाप्त करें कि आपने किसी विशेष स्थिति में अपने कौशल को कैसे लागू किया। यह एक बेहतरीन जीत का फॉर्मूला होगा।
क्या आप हमें एक अच्छा बायोडाटा लिखने के बारे में कुछ सुझाव दे सकते हैं?
आपका रिज्यूमे आपके द्वारा किए गए कार्यों का दस्तावेजी प्रमाण नहीं है। यह एक दस्तावेज है कि आपने क्या हासिल किया है और आपके पास क्या है, आपने क्या बदलाव किए हैं। रिज्यूमे लिखने के बारे में सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक यह है कि “आप इसके लिए जिम्मेदार हैं …” – यह नौकरी का विवरण नहीं है। आपको अपना रिज्यूमे छोटा और सही रखना चाहिए। मेज पर कुछ नया लाओ। आपके रिज्यूमे के पहले पेज का पहला भाग सबसे महत्वपूर्ण होता है। यदि आप अपनी सबसे बड़ी उपलब्धियों और करियर की हाइलाइट्स को सूचीबद्ध कर सकते हैं, तो आपका रिज्यूमे सफल हो सकता है। कोई भी लंबा रिज्यूमे पढ़ना पसंद नहीं करता है।
इंटरव्यू के बाद आपको क्या करना चाहिए और क्या नहीं?
साक्षात्कार के बाद, जब आप उन्हें धन्यवाद देते हैं, तो उन सुरागों की तलाश करें जो यह सुझाव दें कि वे इसके बारे में सकारात्मक या नकारात्मक महसूस करते हैं। अगर आप दोनों के बीच माहौल है तो आपको नौकरी मिल सकती है। लेकिन अगर नहीं, तो यह काम नहीं करेगा। एक साक्षात्कार के बाद, साक्षात्कार के 24 घंटे के भीतर हमेशा अपने साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद नोट भेजें। लेकिन उसके बाद ज्यादा फॉलो न करें। यह पूरी तरह से अनावश्यक हो सकता है। प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए यह बहुत कष्टप्रद है!
क्या पेशा बदलना आसान है? आप अपने करियर को ग्राहक सेवा से आईटी में कैसे बदल सकते हैं?
कोई शॉर्टकट नहीं है और कोई आसान तरीका नहीं है। आपको दो चीजों पर ध्यान देना चाहिए: अपने कौशल में सुधार करें और संपर्कों का एक नेटवर्क बनाएं। जितना अधिक आप लिंक्डइन और अन्य वेबसाइटों पर अपने कौशल के बारे में कनेक्ट और पोस्ट करेंगे, उतना ही अधिक आपको नौकरियों के लिए एक्सपोजर मिलेगा। आप ऐसे कई आयोजनों में शामिल हो सकते हैं जहां आप सही लोगों को अपना बायोडाटा दे सकते हैं। एक अभूतपूर्व जीवन हैक जिसका मैं उपयोग करता हूं, वह है 365 दिनों के लिए हर दिन एक व्यक्ति के साथ संवाद करना। यदि आप दिन में कुछ समय इंस्टाग्राम पर स्क्रॉल कर सकते हैं, तो आपके पास लिंक्डइन पर लोगों के संदेशों का जवाब देने का भी समय है।
आप एक शुरुआत के रूप में खुद की मार्केटिंग कैसे कर सकते हैं?
जब आप हाई स्कूल से बाहर होते हैं, तो वे कुछ चीजों की तलाश में होते हैं: आपकी ऊर्जा, उत्साह, परियोजनाएं, आत्म-प्रेरणा, आदि। आप उन्हें यह दिखा कर प्रदर्शित कर सकते हैं कि आप लिंक्डइन पर और उद्योग में आप कितने सक्रिय हैं। में होना चाहते हैं। दूसरा, यदि आप एक साक्षात्कार में सबसे अलग दिखना चाहते हैं, तो एक छात्र के रूप में अपनी उपलब्धियों और क्षमताओं को सूचीबद्ध करें। उन्हें अपने इंटर्नशिप अनुभव के बारे में बताएं और इसे काम के खर्चों में तब्दील करें।
इंटरव्यू के लिए कपड़े पहनते समय आप कौन से रंग चुन सकते हैं?
मैं कहूंगा कि यह उस उद्योग पर निर्भर करता है जिसमें आप साक्षात्कार कर रहे हैं। कमरा पढ़ना वास्तव में महत्वपूर्ण है। इसलिए यदि आप एक टेक स्टार्टअप में जा रहे हैं, तो आप सूट और टाई नहीं पहनना चाहते, इसके बजाय एक अच्छी शर्ट और कैजुअल जींस अधिक उपयुक्त हैं। यदि आप बैंकिंग में जा रहे हैं, तो गहरे रंग जैसे नेवी ब्लू एक अच्छा विकल्प होगा। काले सूट से बचें क्योंकि वे बहुत मोनोक्रोमैटिक हैं। नीला एक बहुत अच्छा रंग है क्योंकि यह आत्मविश्वास, शक्ति और विश्वास को प्रदर्शित करता है। अगर आप क्रिएटिव या मार्केटिंग के क्षेत्र में काम करते हैं तो आप जो चाहें पहन सकते हैं। यह सब उस उद्योग की संस्कृति पर निर्भर करता है जिसमें आप साक्षात्कार करने जा रहे हैं।
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