विशेषज्ञ निर्माण क्षेत्र में श्रम प्रबंधन में सुधार करने के लिए डिजिटल उपकरणों की क्षमता देखते हैं भारत समाचार
भारत का निर्माण क्षेत्र, जिसमें बताया गया है, 70 मिलियन से अधिक श्रमिक काम करते हैं और देश के जीडीपी में लगभग 9% लाते हैं, क्रमिक सुधार देख सकते हैं श्रम प्रबंधन डिजिटल टूल का उपयोग करने वाले उद्योग के विशेषज्ञों के अनुसार। जैसे -जैसे बुनियादी ढांचे की आवश्यकता बढ़ती है, कुछ का मानना है कि प्रौद्योगिकी समन्वय, ट्रैकिंग और प्रलेखन में सुधार करने में एक भूमिका निभा सकती है।लेबर पार्टी के एक अर्थशास्त्री डॉ। एस। एस। राघवन ने कहा, “लंबे समय तक निर्माण श्रम बाजार एक विकेंद्रीकृत तरीके से काम कर रहा था।” “डिजिटल सिस्टम की शुरूआत इस तरह की एक आवश्यक संरचना की ओर ले जाती है।”कैप्टन टेक्नोलॉजीज के संस्थापक असुतोश कात्याल ने कहा: “चूंकि भारतीय बुनियादी ढांचा तेजी से बढ़ रहा है, इसलिए डिजिटल इंस्ट्रूमेंट्स परियोजना के समय के साथ श्रम योजना को सिंक्रनाइज़ करने में मदद करते हैं।” उन्होंने फ्रेम के विकास को इंगित किया, जिसका उद्देश्य ठेकेदारों और मजदूरों के आपूर्तिकर्ताओं के बीच समन्वय का अनुकूलन करना है। “कुछ प्लेटफ़ॉर्म, जैसे कि ईफोर्स, उपठेकेदार/डेवलपर और श्रम ठेकेदार के बीच की खाई को दूर करते हैं, दोनों ऑपरेटिंग दक्षता और कर्मचारियों के ट्रस्ट में योगदान करते हैं।”मिनाक्षी के सिटी पॉलिसी शोधकर्ता वर्मा ने कहा कि इनमें से कुछ प्लेटफार्मों का उद्देश्य कर्मचारियों की अच्छी तरह से संबंधित डेटा, बीमा और श्रम मानकों के प्रति प्रतिबद्धता से संबंधित डेटा एकत्र करना है। उन्होंने कहा कि डिजिटल सिस्टम बेहतर दृश्यता और जवाबदेही को बनाए रख सकते हैं और औपचारिक सत्यापन तंत्र को पूरक कर सकते हैं।
