राय | एसटीईएम में महिलाएं: बाधाओं को तोड़ना और परिवर्तन को प्रेरित करना
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451 रिसर्च के अनुसार, विभिन्न सरकारी पहलों, दृढ़ता और निरंतर समर्थन के कारण, आज भारत में बड़ी संख्या में महिलाएं शिक्षा प्राप्त कर रही हैं या प्रौद्योगिकी क्षेत्र में अपना करियर बना रही हैं। नतीजतन, अब आईटी पेशेवरों में लगभग 34 प्रतिशत महिलाएं हैं, जिनमें से अधिकांश की उम्र 30 से कम है। देश एसटीईएम स्नातकों की संख्या में लगभग 50-50 लैंगिक समानता तक पहुंच गया है।
इसके अलावा, स्किलसॉफ्ट की वीमेन इन टेक 2022 इंडिया रीजन रिपोर्ट के अनुसार, जिसमें लगभग 1,004 महिला प्रौद्योगिकीविदों का सर्वेक्षण किया गया था, लगभग सात प्रतिशत महिलाएं नेतृत्व की स्थिति में हैं और 13 प्रतिशत एसटीईएम क्षेत्र में प्रबंध निदेशक हैं। ये वे महिलाएं हैं जिन्होंने प्रणालीगत बाधाओं और संस्थागत पूर्वाग्रहों पर काबू पाया है जो अक्सर उनके करियर की प्रगति और नेतृत्व तक पहुंच को रोकते थे। इसलिए, उनकी कहानी बताई जानी चाहिए।
ये महिलाएं शायद तकनीकी क्षेत्र में अन्य उभरती युवा महिलाओं के लिए एक आदर्श के रूप में काम कर सकती हैं और उन्हें नेतृत्व की स्थिति के लिए आगे बढ़ने और प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित कर सकती हैं, साथ ही उन्हें लगातार कई चुनौतियों का सामना करने के बावजूद कड़ी मेहनत करने और तकनीकी सीढ़ी पर चढ़ने के लिए प्रेरित कर सकती हैं।
इन प्रेरक महिलाओं में:
- देबजानी घोष
देबजानी घोष एक प्रौद्योगिकी उद्योग के दिग्गज हैं, जिन्होंने अप्रैल 2018 से नेशनल एसोसिएशन ऑफ सॉफ्टवेयर एंड सर्विसेज कंपनीज (NASSCOM) के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया है। वह 30 वर्षों में संगठन में सेवा देने वाली पहली महिला अध्यक्ष हैं।
वास्तव में, वह भारत के कॉर्पोरेट क्षेत्र में लैंगिक विविधता की कट्टर समर्थक हैं और संबद्ध सूचना प्रौद्योगिकी निर्माता (MAIT) इंटेल इंडिया का नेतृत्व करने वाली पहली महिला थीं। पिछले दो दशकों के अपने शानदार करियर के दौरान, देबजानी ने दक्षिण और दक्षिण पूर्व एशिया में इंटेल में विभिन्न नेतृत्व पदों पर काम किया है और लोगों के जीवन और आजीविका को बेहतर बनाने के लिए प्रौद्योगिकी की क्षमता में उनका दृढ़ विश्वास है।
वह “थिंक डिजिटल, थिंक इंडिया” रणनीति के पीछे भी प्रेरक शक्ति रही हैं और उन्होंने भारत में महिला तकनीकी नेताओं के महत्व को फिर से परिभाषित किया है।
- सुमति भास्करन
सुमति भास्करन लोव्स इंडिया में सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग की वरिष्ठ निदेशक हैं, जहां वह कई ग्राहक सेवा कर्मचारियों द्वारा उपयोग की जाने वाली प्रणालियों, सेवाओं और अनुप्रयोगों को बदलने के लिए जिम्मेदार हैं। इस भूमिका में, वह नई प्रणालियों, सीआरएम, प्राकृतिक भाषा समझ के साथ संवादात्मक एआई और कार्यबल प्रबंधन के साथ विरासत प्रणालियों को बदलने में भी केंद्रीय भूमिका निभाती है।
तकनीकी क्षेत्र में पिछले 25 वर्षों में, उन्होंने निस्संदेह बहुत सारे पंख जोड़े हैं, एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में अपनी यात्रा शुरू की और टेस्को और सैपिएंटनाइट्रो जैसी अग्रणी कंपनियों में काम करते हुए खुदरा और यात्रा/आतिथ्य संगठनों को बदलने में मदद की।
सुमति को ऐसा माहौल बनाने का शौक है जो तकनीक में महिलाओं को बनाए रखे और उनका समर्थन करे।
- मीरा मारुति
मीरा मारुति वर्तमान में ओपनएआई में मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (सीटीओ) हैं, जो यकीनन दुनिया की सबसे लोकप्रिय और सबसे चर्चित एआई फर्मों में से एक है जिसने चैटजीपीटी बनाया है।
एक मैकेनिकल इंजीनियर के रूप में, मीरा ने पहले गोल्डमैन सैक्स, ज़ोडियाक एयरोस्पेस, लीप मोशन और टेस्ला जैसी कंपनियों के लिए काम किया है। कंपनी में प्रोडक्ट्स और पार्टनरशिप के वरिष्ठ वीपी बनने से पहले वह 2018 में एप्लाइड एआई और पार्टनरशिप के वीपी के रूप में ओपनएआई में शामिल हुईं। ठीक दस महीने बाद मीरा सीटीओ बन गईं। तब से, OpenAI ने DALL.E 2 और ChatGPT जैसी कई परियोजनाओं की घोषणा की है।
मीरा नियमित रूप से एआई के नियमन का आह्वान करते हुए कहती हैं कि राजनेताओं के लिए एआई में शामिल होना बहुत जल्दी नहीं है।
- संध्या देवनाथन
पेशे से इंजीनियर संध्या देवनाथन 2016 में मेटा में शामिल हुईं और नवंबर 2022 में उन्हें मेटा इंडिया का प्रमुख और उपाध्यक्ष नियुक्त किया गया। बैंकिंग, प्रौद्योगिकी और भुगतान सहित विभिन्न क्षेत्रों में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, वह दक्षिण पूर्व एशिया में ई-कॉमर्स पहल के लिए जिम्मेदार थीं और उन्होंने एशिया प्रशांत में कंपनी के गेमिंग के उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया।
अपने पूरे करियर के दौरान, संध्या ने दुनिया की कुछ सबसे बड़ी कंपनियों जैसे सिटी बैंक, स्टैंडर्ड चार्टेड बैंक आदि के साथ काम किया है और पेपर फाइनेंशियल सर्विसेज ग्रुप, नेशनल लाइब्रेरी बोर्ड (सिंगापुर), सिंगापुर मैनेजमेंट यूनिवर्सिटी, सूचना और संचार मंत्रालय (सिंगापुर) और महिला अर्थशास्त्र और सोसायटी फोरम सहित कई संगठनों के निदेशक मंडल में काम किया है।
- अमृता गंगोत्रा
अमृता एक हाई-टेक उद्योग की अनुभवी हैं जिन्होंने उद्यमिता की राह में उत्कृष्टता हासिल की है। जनवरी 2019 में, उन्होंने ITyukt Digital Solutions की स्थापना की, जो एक विशेष परामर्श और परामर्श कंपनी है जो IoT, 5G और AI/ML-आधारित एंटरप्राइज़ डिजिटल परिवर्तन में विशेषज्ञता रखती है। कंपनी प्रौद्योगिकी एसएमई और स्टार्टअप को विकास रणनीति सलाह भी प्रदान करती है।
अपने पूरे करियर के दौरान, उन्होंने व्यावसायिक प्रदर्शन को बेहतर बनाने और दूरसंचार, आईटी सेवाओं और उपभोक्ता वस्तुओं के क्षेत्रों में मूल्य बनाने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग किया है, और व्यवसाय को प्रभावित करने वाली परिवर्तन पहल में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। उदाहरण के लिए, अमृता ने आईबीएम के साथ भारती एयरटेल के लिए आईटी आउटसोर्सिंग सौदे पर बातचीत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। इसके अलावा, वह एयरटेल पेमेंट के लिए तकनीकी प्लेटफॉर्म लॉन्च करने, वोडाफोन में वैश्विक उद्यम व्यवसाय के लिए आईटी प्लेटफॉर्म का निर्माण करने के लिए भी जिम्मेदार थीं।
अमृता ने सीडब्ल्यूडब्ल्यू विलय और अधिग्रहण को एकीकृत करने, 4जी नेटवर्क को शुरू करने और 5जी के रोलआउट की तैयारी में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। दूरसंचार, उपभोक्ता वस्तुओं और आईटीईएस क्षेत्रों में आईटी परिवर्तन के उनके व्यापक ज्ञान ने उन्हें प्रौद्योगिकी उद्योग में एक लोकप्रिय विशेषज्ञ बना दिया है।
लेखक ऑब्ज़र्वर रिसर्च फाउंडेशन में विजिटिंग फेलो हैं। उनका कुछ काम साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट, द हिंदू, फ़र्स्टपोस्ट, हिंदुस्तान टाइम्स, द डिप्लोमैट, द टोरंटो स्टार और कुछ अन्य में दिखाया गया है। वह @akankshakhullar ट्वीट करती हैं। उपरोक्त लेख में व्यक्त विचार व्यक्तिगत और केवल लेखक के हैं। वे आवश्यक रूप से News18 के विचारों को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं।
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