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न्याय का सार बनाना, योग्यता और विविधता को स्वीकार करना, और सहयोग की संस्कृति ही उन्हें बाकियों से अलग करती है।
24 सितंबर, 2022 नई दिल्ली, भारत: ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडिया ने 22 और 23 सितंबर 2022 को अपने 5वें संस्करण के साथ “भारत में महिलाओं के लिए सर्वश्रेष्ठ नौकरियां 2022” की घोषणा की। प्रतिष्ठित पुरस्कार समारोह ग्रेट प्लेस इंक्लूजन समिट 2022 के दौरान हुआ। ग्लोबल वर्क कल्चर अथॉरिटी ग्रेट प्लेस टू वर्क ने महिलाओं के लिए भारत की सर्वश्रेष्ठ नौकरियां 2022 – मध्यम (शीर्ष 75) और महिलाओं के लिए भारत की सर्वश्रेष्ठ नौकरियां – बड़ी (शीर्ष 100) की घोषणा की। इस अध्ययन में 1,122 संगठनों का मूल्यांकन किया गया, जिसके आधार पर शीर्ष 100 संगठनों की पहचान भारत की महिलाओं के लिए सर्वश्रेष्ठ नौकरियां 2022 के रूप में की गई।
इस वर्ष, ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट द्वारा भारत में महिलाओं के लिए सर्वश्रेष्ठ नौकरियों के एक अध्ययन में पाया गया कि उद्योग के औसत की तुलना में, शीर्ष नौकरियों में उद्योगों में कार्यबल में महिलाओं का बेहतर प्रतिनिधित्व है, और शीर्ष नौकरियों में महिलाओं का अनुभव 7% अधिक है। कार्यस्थल में सहयोगी संस्कृति। बाकी की तुलना में।
महिलाओं के लिए सर्वोत्तम कार्य संस्कृति बनाने में मदद करने के लिए, मतभेदों को पहचानना और कार्यस्थल में महिलाओं के सामने आने वाली विभिन्न चुनौतियों से अवगत होना आवश्यक है। द ग्रेट प्लेस टू वर्क® अध्ययन से पता चलता है कि व्यवसायों को उन लाभों की प्रकृति को समझने की आवश्यकता है जो वास्तव में महिलाओं को उनकी दृश्य अपील से परे लाभान्वित करेंगे। सबसे अच्छी नौकरियां कोड को क्रैक करने की राह पर हैं – 78% महिलाओं का मानना है कि उनका संगठन बाकी के 70% की तुलना में एक विशेष लाभ प्रदान करता है।
सर्वोत्तम नौकरियां निष्पक्षता, निष्पक्षता और गैर-भेदभाव पर आधारित संगठनों में निष्पक्षता की नींव बनाती हैं। वे महिलाओं को सीखने और विकसित करने, अपने कौशल में सुधार करने और वरिष्ठ प्रबंधन में अपने प्रतिनिधित्व में सुधार करने के लिए समान अवसर के साथ विकास का माहौल प्रदान करते हैं। अध्ययनों से पता चला है कि कार्य-जीवन संतुलन “सर्वश्रेष्ठ नौकरियां” रैंकिंग में पहले स्थान पर है, 84% महिलाओं को लगता है कि उन्हें वे संसाधन दिए गए हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है और उन्हें अपने पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन को संतुलित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
“व्यापार करने के ‘पारंपरिक’ तरीकों के प्रति दृष्टिकोण के रूप में हमारा व्यापार परिदृश्य तेजी से बदल रहा है। दुनिया भर में, महिलाएं आर्थिक विकास की प्रमुख चालक बन गई हैं। व्यावसायिक परिणामों में सुधार के लिए लैंगिक विविधता और समानता हासिल करना आवश्यक है। महिलाएं बड़ी भूमिका निभाती हैं। नौकरियों के भविष्य को आकार देने में।
धीरे-धीरे लेकिन निश्चित रूप से, महिलाएं टेबल पर अपना स्थान पा रही हैं और कार्य अनुभव में लिंग अंतर को बंद कर रही हैं। महिलाओं को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए एक निष्पक्ष और न्यायसंगत कार्य वातावरण एक घंटे की आवश्यकता है जो उनकी योग्यता को पहचानता है।
अधिक से अधिक कार्यस्थल इसे महसूस कर रहे हैं और काम के माहौल को निष्पक्ष और न्यायसंगत बनाने के लिए लगातार प्रयास कर रहे हैं। नतीजतन, हम महिलाओं से उनके कार्य अनुभव के बारे में सकारात्मक प्रतिक्रिया देखते हैं। प्रबंधक इस धारणा को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, कार्यस्थल में उनकी निष्पक्षता के बारे में 7% अधिक सकारात्मक प्रतिक्रिया के साथ।
इस प्रतिष्ठित मान्यता के लिए हमारे सभी विजेताओं को बधाई, भारत को सभी के लिए काम करने के लिए एक महान जगह बनाने की यात्रा।टीएम यह तो बस शुरुआत है!” ग्रेट प्लेस टू वर्क® इंडिया की सीईओ यशस्विनी रामास्वामी ने कहा।
ग्रेट प्लेस टू वर्क® इंडिया ने शी एम्पॉवर नामक एक शोध रिपोर्ट जारी की है, जिसमें महिलाओं के लिए कार्यस्थल के शीर्ष रुझानों पर प्रकाश डाला गया है और जो सबसे अच्छी नौकरियों को बाकी नौकरियों से अलग करता है। भारत की सर्वश्रेष्ठ नौकरियों की रिपोर्ट और पूरी सूचीटीएम महिलाओं के लिए 2022 को यहां देखा जा सकता है।
ग्रेट प्लेस टू वर्क® इंडिया के बारे में:
कार्यस्थल में संस्कृति पर एक वैश्विक प्राधिकरण के रूप में, ग्रेट प्लेस टू वर्क® ने तीन दशकों से अधिक समय से कर्मचारियों के अनुभवों और संगठनों में लोगों के व्यवहार का अध्ययन किया है। प्रत्येक वर्ष, 60 से अधिक देशों में 10,000 से अधिक संगठन अपनी कार्यस्थल संस्कृति को मजबूत करने के लिए माप, बेंचमार्क और योजना कार्यों के लिए ग्रेट प्लेस टू वर्क® संस्थान के साथ साझेदारी करते हैं।
भारत में, संस्थान हर साल 22 से अधिक उद्योगों में 1,200 से अधिक संगठनों के साथ साझेदारी करता है ताकि उन्हें उच्च विश्वास और उच्च प्रदर्शन की संस्कृति बनाने में मदद मिल सके।टीएम स्थायी व्यावसायिक परिणाम प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन किया गया। इंडिया इंक के सैकड़ों सीईओ और सीएक्सओ। एक महान स्थान समुदाय का हिस्सा हैं जो भारत को सभी के लिए काम करने के लिए एक महान स्थान बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।टीएम.
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