दक्षिण भारतीय देश में काम पर सबसे ज्यादा मजाक उड़ाते हैं: लिंक्डइन अध्ययन | चेन्नई समाचार

चेन्नई: चुटकुले कार्यालय संस्कृति और पेशेवरों के लिए अच्छे हैं दक्षिण भारत काम पर अधिक विनोदी, एक पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म द्वारा हाल ही में किया गया एक सर्वेक्षण लिंक्डइन दिखाया है।
दक्षिण में पेशेवरों ने सबसे ज्यादा तोड़ दिया चुटकुले देश में, 5 में से 2 से अधिक (43%) दिन में कम से कम एक बार ऐसा करते हैं, इसके बाद पश्चिमी (38%), पूर्वी (37%), उत्तरी (36%) और पूर्वोत्तर (33%) में पेशेवर हैं। भागों। देश। विश्व स्तर पर, भारतीय और इटालियन कामगारों का स्थान सबसे हर्षित श्रमिकों के रूप में है, जो क्रमशः एक तिहाई (38%) से अधिक दिन में कम से कम एक बार मज़ाक करते हैं। जर्मन (36%), ब्रिटिश (34%), डच (33%) और फ्रेंच (32%) की तुलना में ऑस्ट्रेलियाई श्रमिकों (29%) को सबसे कम मजाकिया पाया गया।
भारत में तीन चौथाई (76%) से अधिक पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि काम पर “मजाक करना” कार्यालय संस्कृति के लिए अच्छा है, लेकिन आधे से अधिक (56%) इसे “गैर-पेशेवर” मानते हैं। इन मिश्रित भावनाओं के बावजूद, भारत में 10 में से 9 (90%) पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि हास्य काम में “सबसे कम इस्तेमाल और कम करके आंका गया भाव” है। वास्तव में, 5 में से 3 (61%) पेशेवर समग्र रूप से कार्यस्थल में अधिक हास्य चाहते हैं।
काम की दुनिया में इन परिवर्तनों के अनुरूप, लिंक्डइन ने यह भी कहा कि यह 2019 में लिंक्डइन द्वारा पेश की गई “प्रतिक्रियाओं” के मौजूदा सरगम ​​के अलावा, सदस्यों के लिए मंच पर हास्य और मस्ती व्यक्त करने के लिए एक “मजेदार प्रतिक्रिया” बटन लॉन्च कर रहा है। योगदानकर्ताओं को पोस्ट और लेखों के बारे में अपनी भावनाओं को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने में मदद करने के लिए।
अध्ययन से यह भी पता चलता है कि भारत में 4 में से 3 (76%) पेशेवर महामारी के बाद काम पर अपनी भावनाओं को व्यक्त करने में अधिक सहज महसूस करते हैं। सर्वेक्षण में कहा गया है, “काम पर अधिक भावना दिखाना काम की इस संकर दुनिया में कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाने का रहस्य हो सकता है, लगभग 9 में 10 (87%) सहमत हैं कि यह उन्हें अधिक उत्पादक बनाता है और उनकी भावना को बढ़ाता है।”
भले ही भारत काम पर भावनाओं को व्यक्त करने के लिए उपयोग किया जाता है, भारत में 10 में से 7 (70%) पेशेवर अभी भी मानते हैं कि काम पर भावनाओं को साझा करना कलंक है। इस वजह से, भारत में एक चौथाई से अधिक पेशेवर अभी भी कमजोर दिखने (27%), गैर-पेशेवर (25%) और न्याय किए जाने (25%) के डर से काम पर भावनाओं को दिखाने की चिंता करते हैं।
भारत में 5 में से लगभग 4 (79%) पेशेवर भी इस बात से सहमत थे कि महिलाओं को अक्सर पुरुषों की तुलना में अधिक आंका जाता है जब वे काम पर अपनी भावनाओं को साझा करती हैं।
“स्व-अभिव्यक्ति के मूल में हास्य के साथ, हमारी नई मजेदार प्रतिक्रिया सदस्यों को किसी पोस्ट या टिप्पणी के जवाब में खुशी व्यक्त करने की अनुमति देगी। यह हमारे सदस्यों द्वारा सबसे अधिक अनुरोधित सुविधाओं में से एक रहा है और हम यह देखने के लिए उत्साहित हैं कि हमारे हंसते हुए इमोजी उन्हें काम पर और लिंक्डइन पर अपने विनोदी पक्ष को दिखाने में कैसे मदद करेंगे, “आशुतोष गुप्ता, भारत के लिंक्डइन कंट्री मैनेजर ने कहा।
नवीनतम लिंक्डइन अध्ययन जनगणना द्वारा आयोजित किया गया था, जिसमें 25-31 मई, 2022 के बीच भारत में 2,188 पेशेवरों को चुना गया था।