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नौकरी के लिए अपनी उपयुक्तता का आकलन करना
आपके सामने आने वाली हर नौकरी के लिए आवेदन न करें। नौकरी खोजना अब प्रायोगिक प्रक्रिया नहीं रह गई है।
यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप किस नौकरी (या पदों) के लिए योग्य हैं, तो आप इस प्रश्न पर घेरा डालेंगे।
आपको अपने आंतरिक पेशेवर कौशल को जानना और उनका मूल्यांकन करना चाहिए। आपका कार्य कौशल और प्रतिभा दो अलग-अलग चीजें हैं। ये नौकरी खोज के मूल सिद्धांत हैं।
गलत नौकरी खोजने का प्रयास करने में कम समय व्यतीत करें। उन भूमिकाओं और कार्यों को ध्यान में रखें जिनमें आप उत्कृष्टता प्राप्त करेंगे और खेलने का आनंद लेंगे। कुछ समय ऐसे कॅरिअर पर शोध करने में व्यतीत करें जो आपके लिए उपयुक्त और रुचिकर हो।
अपने रिज्यूमे को यूनिक बनाएं
जबकि एक सामान्य रिज्यूमे का उपयोग अतीत में किया गया है, कई नियोक्ता आज फिर से शुरू करने वाले स्कैनिंग सॉफ़्टवेयर का उपयोग करते हैं जो बिना कुछ कीवर्ड के एप्लिकेशन को फ़िल्टर करता है, इसलिए यह जरूरी है कि आपके द्वारा भेजा गया प्रत्येक रिज्यूमे नौकरी के विवरण से मेल खाता हो। सौभाग्य से, इसमें मदद करने के लिए बहुत अच्छे उपकरण हैं।
नौकरी विवरण में बार-बार आने वाले कीवर्ड खोजने के लिए निःशुल्क शब्द क्लाउड जनरेटर का उपयोग करें।
फिर उन खोजशब्दों को अपने फिर से शुरू में शामिल करने के रचनात्मक तरीकों के बारे में सोचें।
एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति बनाएँ
ऑनलाइन प्रोफेशनल नेटवर्किंग टूल्स का इस्तेमाल करके आप अपने नेटवर्क को पहले से ज्यादा बढ़ा सकते हैं।
लेकिन काम खोजने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करने के लिए नियमित अभ्यास की आवश्यकता होती है। भर्तीकर्ता आपकी प्रोफ़ाइल को तभी गंभीरता से लेंगे जब आप बहुत सारी सामग्री, ब्लॉग और अन्य गतिविधियों के साथ सामाजिक और पेशेवर नेटवर्किंग साइटों पर सक्रिय हों।
हालांकि, अपनी ऑनलाइन प्रतिष्ठा बनाते समय सावधान रहें क्योंकि एक अव्यवसायिक उपस्थिति अभी भी नियोक्ताओं को बंद कर सकती है।
आपको आक्रामक रूप से सही लोगों से रेफ़रल प्राप्त करना होगा, लगातार अपने नेटवर्क का विस्तार करना होगा, और अपनी प्रोफ़ाइल को अद्यतित रखना होगा।
खोज में सुधार करें
जबकि खोज काफी सरल लग सकता है, यह वास्तव में नौकरी के शीर्षक में टाइप करने और “गो” पर क्लिक करने की तुलना में बहुत अधिक जटिल हो सकता है। एक सफल नौकरी चाहने वाला गेहूं को फूस से जल्दी और प्रभावी ढंग से अलग करने में सक्षम होता है।
सबसे अच्छी नौकरी साइटों पर शोध करने में कुछ समय व्यतीत करके आप जो नौकरी करना चाहते हैं, उसके लिए उपयुक्त पदों की एक सूची बनाएं।
अपने इनबॉक्स में जॉब अलर्ट प्राप्त करने के लिए जब आप पद पर हों तो प्रत्येक पद के लिए ईमेल अलर्ट सेट करें।
खोज की मूल बातें जानें।
आपके लिए अनुशंसित रिक्तियों का सावधानीपूर्वक पालन करें। अधिकांश जॉब साइट्स आपके द्वारा क्लिक किए जाने वाले जॉब्स के प्रकारों पर नज़र रखती हैं और अनुशंसाएँ करने के लिए उस जानकारी का उपयोग करती हैं।
अभी अप्लाई करें; इंतजार नहीं करते
जबकि हम चाहते हैं कि ऐसा न हो, नौकरी भरते ही नियोक्ता हमेशा अपनी नौकरी की पोस्टिंग नहीं हटाते हैं।
अपना आवेदन जल्दी जमा करके, आप सुनिश्चित हो सकते हैं कि आपका रिज्यूमे डिजिटल स्टैक के शीर्ष पर रखा जाएगा और आप पहले से भरे हुए पदों के लिए आवेदन करने में अपना बहुमूल्य समय बर्बाद नहीं करेंगे।
आमतौर पर एक सप्ताह से अधिक पुराने पदों के लिए बहुत लंबे समय तक आवेदन करने की अनुशंसा नहीं की जाती है।
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